Les adjoints techniques de 2ème classe peuvent être recrutés sans concours, par décision du président, du directeur ou responsable de l'établissement.
La sélection des candidats par une commission s'effectue en deux phases :
- Examen des dossiers
- Audition des candidats sélectionnés (d'une durée de 20 minutes) avec présentation du candidat d'environ 5 minutes, suivie de questions visant à apprécier les motivations et les compétences du candidat pour exercer les fonctions d'adjoint technique de recherche et de formation.
L'avis de recrutement est affiché au moins 15 jours avant la date limite de dépôt des candidatures, dans les locaux de l'établissement concerné.
Pour plus d'informations : consulter le site du Ministère et le portail de la fonction publique
> Accéder à la liste des emplois offerts au recrutement sans concours en 2025
Recrutement sans concours 2025 à l'Université de Montpellier Paul Valéry
- 1 ATRF en BAP G "Opérateur-trice logistique"
> Avis d'ouverture du recrutement ss concours d'ATRF 2025
Le dossier de candidature se compose d'une fiche de candidature et d'un CV.
Il pourra être complété par une lettre présentant, sous forme libre, le parcours professionnel du candidat et ses motivations pour le poste (2 pages maximum - facultatif).
>>> Calendrier
Date limite de dépôt de candidatures : le 30 avril 2025 minuit, le cachet de la Poste faisant foi.
Date de la commission de sélection des dossiers : fin mai (à venir)
Date des auditions des candidats sélectionnés : juin 2025 (une convocation leur sera envoyée par mail 15 jours avant le jour des auditions)
>>> Arrêté de composition de la commission de sélection
>>> Résultats 2025
Tous les candidats seront informés des résultats par courrier.
Dernière mise à jour : 03/04/2025
